【お知らせ】積立療養休暇制度の導入

弊社では健康経営の一環として、積立療養休暇制度を導入しています。

繰越によって消滅する年次有給休暇のうち、最大60日までを積み立てることができ、
私傷病による長期療養時に活用することが可能です。

万が一の際にも安心して治療と回復に専念できる環境を整え、円滑な職場復帰を支援しています。

予防・早期治療・復職支援までを含め、社員一人ひとりの健康を企業の重要な経営資源と考え、
安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。