わたしたちと一緒に世界の産業を支えてください。
株式会社リガルジョイントは、流体機器及び継手類、熱交換器などの環境改善製品の設計・開発・製造・販売までの総合的な事業展開をしております。私たちの会社は将来に夢と希望をもった者たちの集まりです。そんな中で一緒に働いてみませんか？
WHAT’S REGAL JOINT ?
リガルジョイントとは？
継手や流量計等の 流体制御機器や熱交換器、オゾン発生器 を開発・製造するメーカーです
といっても、ほとんどの製品が工場や施設等の装置に組み込まれるので、一般の方々の目に触れるものではありません。
私達の作る流体制御機器は、携帯電話やパソコン、デジタル機器や産業機械等の基幹部品である半導体製造工程で主に使われます。
近年は、オゾン水生成装置や燃料電池向け熱交換器等、次世代分野に進出。自社開発を重視した経営姿勢を貫いています。
IDEAL CANDIDATE PROFILE
求める人材
- 向上心があり簡単にあきらめない人
- 約束を大事にする誠実な人
- 夢・ビジョンを持った人
- チャレンジ精神を持って失敗を恐れない人
- 素直な気持ちを持って柔軟に人の考えを受け入れられる人
- 思いやりと感謝の気持ちのある人
- 変化を受け入れられる人
- 社会に貢献したいと思っている人
- 自分に厳しく他人に優しく出来る人
- 明るく元気良く前向きな人
GRAD HIRING
新卒採用
社員インタビュー
募集要項（2025年度 新卒採用）
| 募集職種 | 開発・設計 |
| 仕事内容 | CADによる設計製図､電気回路設計､機械設計 新製品の試作・開発・量産設計を手掛けます。 また、特注設計にも対応し、お客様の幅広いニーズに答えるお仕事です。 |
| 募集対象 | 理系（工学）大学院生、学部生 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 採用予定 若干名 |
| 給与 | 大学院卒：227,720円 大卒：219,000円 |
| 福利厚生 | 1.リゾート施設の利用（全国） 2.社会保険完備（団体3大疾病保障保険 含む） 3.社員駐車場完備（車通勤可） 4.交通費支給 5.慶弔見舞金支給 6.退職金制度完備 7.ユニフォーム貸与 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台（本社） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日休暇 | 週休２日制 夏季 年末年始 誕生日休暇 ほか会社カレンダーによる 年次有給休暇（半日休暇も取得可） 慶弔特別休暇 誕生日休暇 産前･産後･育児休暇･介護休暇 |
| 昇給･賞与 | 昇給年１回 賞与年２回 |
| 教育制度 | 1.新入社員研修 2.職場実習（他部署体験実習） 3.ISO教育 4.社外教育（職能､技能教育） 5.グループ内教育 |
| 選考 | （一次）書類選考 （二次）面接 |
| 応募方法 | ホームページ エントリーシート 、またはお電話にてご応募下さい。 TEL：042-756-7567 メール：m_shimotsuma@rgl.co.jp 下間 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 自社の商品やサービスの魅力をより多くの顧客に伝え、自社と顧客の架け橋となることです。 売れれば何でもいいのではなく、実際には顧客の抱える課題に対して、その解決 方法を一緒に考え、提案するのが基本スタンスとなります。 ・既存営業(ルート営業)すでに取引がある顧客に対して行う営業 顧客の現状抱える課題を深堀りし、自社商品と絡めた課題解決方法をご提案する ・新規開拓営業 取引も面識もない企業に対して、電話や訪問など何かしらの方法でアプローチし、 新規顧客を獲得すること相手企業のキーマンや決裁者とのアポイントを獲得するこ とです。サービスの提案だけでなく、開発を担当するスタッフに問い合わせたり、 お客様とのスケジュール調整を行ったりするのも仕事です。 新製品の試作・開発・量産設計を手掛けます。 また、特注設計にも対応し、お客様の幅広いニーズに答えるお仕事です。 |
| 募集対象 | 学部問わず 専門卒以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 採用予定 若干名 |
| 給与 | 大卒初任給 219,000円 |
| 福利厚生 | 1.リゾート施設の利用（全国） 2.社会保険完備（団体3大疾病保障保険 含む） 3.社員駐車場完備（車通勤可） 4.交通費支給 5.慶弔見舞金支給 6.退職金制度完備 7.ユニフォーム貸与 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台（本社） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※時間外労働：業務の状況によりあり |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日休暇 | 週休２日制 夏季 年末年始 誕生日休暇 ほか会社カレンダーによる 年次有給休暇（半日休暇も取得可） 慶弔特別休暇 誕生日休暇 産前･産後･育児休暇･介護休暇 |
| 昇給･賞与 | 昇給年１回 賞与年２回 |
| 教育制度 | 1.新入社員研修 2.職場実習（他部署体験実習） 3.ISO教育 4.社外教育（職能､技能教育） 5.グループ内教育 |
| 選考 | （一次）書類選考 （二次）面接 |
| 応募方法 | ホームページ エントリーシート 、またはお電話にてご応募下さい。 TEL：042-756-7567 メール：m_shimotsuma@rgl.co.jp 下間 |
採用フロー
※本採用プロセスはあくまでも目安であり、より早く、もしくは遅く内定をお知らせすることもございます。
応募
ホームページ又は電話にてご応募下さい。
書類郵送
応募書類：履歴書（写真添付）、卒業見込書、成績証明書、健康診断書をご郵送下さい。
書類選考
選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。
約２週間後
1次選考
筆記試験（常識）、適性検査、グループワーク、作文、面接 ※応募状況により選考方法が異なる場合があります。
約１週間後
2次選考
2次面接（1次選考を合格された方） ※面接の回数は個々により異なる場合があります。予めご了承下さい。
約１週間後
内定通知
入社
MID-CAREER
中途採用（急募）
| 募集職種 | 部品・資材調達 |
| 仕事内容 | 製品の製造に使用する部品等の発注業務をメインに行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生産管理システムを使用した発注書発行、検収入力、その他データ入力 ・電話応対、メール作成、納品（来客）対応、書類整理 ・必要なＰＣスキル：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 ※生産管理システムの操作方法は、丁寧に指導いたします。 |
| 学歴 | 高等学校専攻科以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 211,000円〜250,000円 |
| 福利厚生 | 1.リゾート施設の利用（全国） 2.社会保険完備（団体3大疾病保障保険 含む） 3.社員駐車場完備（車通勤可） 4.交通費支給 5.慶弔見舞金支給 6.退職金制度完備 7.ユニフォーム貸与 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台（本社） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※時間外労働：業務の状況によりあり |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日休暇 | 週休２日制 夏季 年末年始 誕生日休暇 ほか会社カレンダーによる 年次有給休暇（半日休暇も取得可） 慶弔特別休暇 誕生日休暇 産前･産後･育児休暇･介護休暇 |
| 昇給･賞与 | 昇給年１回 賞与年２回 |
| 教育制度 | 1.新入社員研修 2.職場実習（他部署体験実習） 3.ISO教育 4.社外教育（職能､技能教育） 5.グループ内教育 |
| 選考 | （一次）書類選考 （二次）面接 |
| 応募方法 | ホームページ エントリーシート 、またはお電話にてご応募下さい。 TEL：042-756-7567 メール：m_shimotsuma@rgl.co.jp 下間 |
MID-CAREER
中途採用（急募）
| 募集職種 | 部品・資材調達 |
| 仕事内容 | 製品の製造に使用する部品等の発注業務をメインに行っていただき ます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生産管理システムを使用した発注書発行、検収入力、その他デー タ入力 ・電話応対、メール作成、納品（来客）対応、書類整理 ・必要なＰＣスキル：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 ※生産管理システムの操作方法は、丁寧に指導いたします。 |
| 学歴 | 高等学校専攻科以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 211,000円〜250,000円 |
| 福利厚生 | 1.リゾート施設の利用（全国） 2.社会保険完備（団体3大疾病保障保険 含む） 3.社員駐車場完備（車通勤可） 4.交通費支給 5.慶弔見舞金支給 6.退職金制度完備 7.ユニフォーム貸与 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台（本社） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※時間外労働：業務の状況によりあり |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日休暇 | 週休２日制 夏季 年末年始 誕生日休暇 ほか会社カレンダーによる 年次有給休暇（半日休暇も取得可） 慶弔特別休暇 誕生日休暇 産前･産後･育児休暇･介護休暇 |
| 昇給･賞与 | 昇給年１回 賞与年２回 |
| 教育制度 | 1.新入社員研修 2.職場実習（他部署体験実習） 3.ISO教育 4.社外教育（職能､技能教育） 5.グループ内教育 |
| 選考 | （一次）書類選考 （二次）面接 |
| 応募方法 | ホームページ エントリーシート 、またはお電話にてご応募下さい。 TEL：042-756-7567 メール：m_shimotsuma@rgl.co.jp 下間 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 自社の商品やサービスの魅力をより多くの顧客に伝え、自社と顧客の架け橋となることです。 売れれば何でもいいのではなく、実際には顧客の抱える課題に対して、その解決 方法を一緒に考え、提案するのが基本スタンスとなります。 ・既存営業(ルート営業)すでに取引がある顧客に対して行う営業 顧客の現状抱える課題を深堀りし、自社商品と絡めた課題解決方法をご提案する ・新規開拓営業 取引も面識もない企業に対して、電話や訪問など何かしらの方法でアプローチし、 新規顧客を獲得すること相手企業のキーマンや決裁者とのアポイントを獲得するこ とです。サービスの提案だけでなく、開発を担当するスタッフに問い合わせたり、 お客様とのスケジュール調整を行ったりするのも仕事です。 |
| 求める人物像 | 明るく元気良く前向きな人 チャレンジ精神を持って失敗を恐れない人 わたしたちと一緒にチャレンジしませんか? |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 採用予定 若干名 |
| 給与 | 大卒初任給 211,000円 |
| 福利厚生 | 1.リゾート施設の利用（全国） 2.社会保険完備（団体3大疾病保障保険 含む） 3.社員駐車場完備（車通勤可） 4.交通費支給 5.慶弔見舞金支給 6.退職金制度完備 7.ユニフォーム貸与 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台（本社） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※時間外労働：業務の状況によりあり |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日休暇 | 週休２日制 夏季 年末年始 誕生日休暇 ほか会社カレンダーによる 年次有給休暇（半日休暇も取得可） 慶弔特別休暇 誕生日休暇 産前･産後･育児休暇･介護休暇 |
| 昇給･賞与 | 昇給年１回 賞与年２回 |
| 教育制度 | 1.新入社員研修 2.職場実習（他部署体験実習） 3.ISO教育 4.社外教育（職能､技能教育） 5.グループ内教育 |
| 選考 | （一次）書類選考 （二次）面接 |
| 応募方法 | ホームページ エントリーシート 、またはお電話にてご応募下さい。 TEL：042-756-7567 メール：m_shimotsuma@rgl.co.jp 下間 |
