【CSR情報】仕事と家庭の両立を支援する取り組みを推進

弊社は、仕事と家庭の両立を支援する取り組みを推進しており、厚生労働省が運営する「両立支援のひろば」に取組内容が掲載されています。

掲載内容の一部

• 育児・介護休業制度の状況
• 働きやすい職場環境づくりに向けた取り組み
• 認定取得の実績や計画

また、2026年4月～2028年3月31日の行動計画期間中に、以下の目標を掲げております。

【目標1】
計画期間内における男性の平均育児休業取得率を100%とする

【目標2】
計画期間内における従業員一人当たりの月平均法定時間外・法定休日労働20時間以下とする

社員一人ひとりが働きやすい職場環境づくりに努めてまいりますので、ご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。

出典：
「両立支援のひろば」ホームページ/厚生労働省