持続可能な未来へ、技術で貢献する
株式会社リガルジョイントは、経営理念「私たちは、お客様の身になって商売をする。」のもと、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
当社は、流体制御機器・熱マネジメント製品の開発・製造を通じて、半導体製造装置をはじめとするさまざまな産業分野を支えています。
高品質で信頼される製品を提供するとともに、省エネルギー化や環境負荷低減につながる技術開発を推進し、お客様の持続可能なものづくりに貢献してまいります。
また、社員が安心して働き成長できる環境づくり、地域社会との共生、誠実で透明性のある企業活動を大切にし、ステークホルダーの皆様から信頼される企業を目指します。
サステナビリティ方針
リガルジョイントは、環境・社会・ガバナンス（ESG）の視点を経営に取り入れ、持続可能な成長に向けた取り組みを推進します。
環境への配慮、社会への貢献、責任ある企業活動を通じて、未来へつながる価値を創造してまいります。
重要課題（マテリアリティ）
リガルジョイントは、持続可能な社会の実現と企業価値向上に向け、以下の5つを重要課題として位置付けています。
1. 環境負荷低減と脱炭素への貢献
地球環境への影響を考え、温室効果ガス（GHG）排出量削減、省エネルギー活動、資源循環に取り組みます。
また、流体制御・熱マネジメント技術を通じて、お客様の省エネルギー化や環境負荷低減にも貢献します。
主な取り組み
- GHG排出量の把握・削減
- 省エネルギー活動の推進
- 廃棄物削減・リサイクル推進
- 環境負荷低減につながる製品開発
2. 技術による産業発展への貢献
長年培ってきた流体制御技術を活かし、高品質で信頼性の高い製品を提供することで、産業の発展を支えます。
特に半導体製造装置など、高い品質が求められる分野において、お客様の安定した生産活動に貢献します。
主な取り組み
- 高品質な製品開発
- 技術力向上への取り組み
- お客様の課題解決につながる提案
- 継続的な品質改善活動
3. 人を大切にする企業づくり
社員一人ひとりの成長と働きがいを大切にし、安全で健康的に働ける職場環境づくりを推進します。
主な取り組み
- 健康経営の推進
- 社員教育・人材育成
- 技能継承への取り組み
- 働きやすい職場環境づくり
4. 地域社会との共生
地域社会の一員として、次世代育成や地域とのつながりを大切にし、社会貢献活動を推進します。
主な取り組み
- 障がいをもつ方々の自立支援
- 産学連携活動
- PBL活動への協力
- インターンシップ受け入れ
- 地域貢献活動
5. 信頼される企業経営
法令・社会規範を遵守し、公正で誠実な企業活動を推進します。
お客様、取引先、社員、地域社会など、すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指します。
主な取り組み
- コンプライアンスの徹底
- 品質管理体制の強化
- 情報管理の徹底
- 責任ある企業活動
環境への取り組み（Environment）
GHG排出削減への取り組み
リガルジョイントは、気候変動への対応を重要な課題として認識し、温室効果ガス（GHG）排出量の把握・削減に取り組みます。
省エネルギー活動や設備改善を推進するとともに、環境負荷低減につながる製品・技術の提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。
社会への取り組み（Social）
人材育成・健康経営
社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環境づくりを推進しています。
健康経営への取り組み、人材育成、職場環境改善を通じて、社員と会社がともに成長できる企業を目指します。
地域・教育への貢献
地域社会とのつながりを大切にし、教育機関との連携や次世代育成活動に取り組んでいます。
ガバナンスへの取り組み（Governance）
誠実で透明性のある企業活動
社会から信頼される企業であり続けるため、法令遵守、品質管理、情報管理を徹底し、責任ある企業経営を推進します。
関連方針
- サステナビリティ方針
- GHG排出削減方針
- 環境方針
- 品質方針
- 人権方針
制定日
2026年9月15日
株式会社リガルジョイント
