このたび、弊社は、2026年7月31日付で、厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しました。
くるみん認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組み、一定の基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する制度です。
なお、本認定は相模原市内の企業として2社目となるものであり、地域における子育て支援や働きやすい職場づくりへの取り組みが評価されたものです。
弊社では、「社員一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくり」を目指し、仕事と家庭の両立支援をはじめ、多様な働き方を支える環境整備に取り組んでまいりました。
今回の認定は、こうした取り組みが評価されたものと受け止めています。
今後も、社員が能力を十分に発揮し、ライフステージの変化に応じて安心して働ける職場環境の整備を進めるとともに、企業として持続的な成長と社会への貢献を目指してまいります。
株式会社リガルジョイントは、これからも「働きがい」と「働きやすさ」の両立を大切にし、誰もが活躍できる企業づくりを推進してまいります。
出典：
●厚生労働省HP
くるみん認定とは
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